新闻中心
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2021-12-24劳务派遣需要办理哪些手续？劳务派遣手续简单。用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣合同，提出劳务派遣人员需求（劳务人员可由用人单位招聘或通过劳务公司招聘），确定用人单位名单，由劳务派遣机构办理用工手续。办理派送手续的具体程序如下：（1） 用人单位应当与劳务派遣机构签订劳务派遣合同。在双方遵守国家劳动法的前提下，明确双方......
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2022-05-26招聘不能只看网络招聘，要多用其他方法寻找人才并不容易，不仅需要招聘者有耐心，还要有正确的方法。学会从各个方面寻找人才是做好招聘工作的关键。根据职位搜索人才在招聘人才的时候，除了根据行业定位外，招聘人员还要根据职位来确定人才。针对行业定位的人才虽然是行业内的人才，但未必适合你需要招聘的职位。按照职位来划分，不一定是行......
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2022-05-24劳务派遣的5个问题，单位可提前了解省下不少时间通常情况下，求职者在进入了一家公司以后，基本会在同一个岗位中持续工作，不会有太大的岗位或者公司的变动。对于“劳务派遣”这个词语，有很多小伙伴有听说过，但是没有具体了解过，而以下的5个问题带你了解清楚，能够省下不少的时间：用工单位哪些岗位可用劳务派遣？用工单位只能够在临时性、辅助性或......
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2022-05-23代招和劳务派遣有什么不一样？哪个更靠谱呢？为了帮助工厂招工，解决底层劳动者找工作的难题，我国就已经有多家劳务派遣公司，以及中介等形式的劳动力运输单位成立。但是很多人对于代理企业招聘和派遣用工的了解不是很清楚，下面就和大家介绍一下这者之间有什么区别。劳务派遣是指由劳务劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工......
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2022-05-20劳务派遣公司注册需要什么条件注册劳务派遣公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。公司应当依法向公司登记机关申请登记。一般来说，注册劳务派遣公司的条件如下：一、注册劳务派遣有限责任公司应当具备下列条件：（1） 股东人数达到法定人数。（2） 股东的出资达到法定最低资本......
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2022-05-17劳务派遣存在哪些法律风险？需要注意哪些问题？作为HR，相比大家都对劳务派遣公司都略知一二吧，那你是否真的知道劳务派遣存在哪些法律风险呢？什么样的岗位可以用劳务派遣工呢？《劳动合同法》明确规定，劳务派遣用工是补充形式，只能适用于以下岗位：临时性：指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性：指为主营业务岗位提供服务的非主营业务......
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